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    法務主管

    更新日期:2020-09-03

    山東凱瑞英材料科技有限公司

    • 公司性質:私營/民營企業
    • 公司規模:500 - 999人
    • 工作地點:山東-德州市
    • 工作性質:全職
    • 學歷要求:大專及以上
    • 工作經驗:五年以上
    • 專業要求:法律或法學專業
    • 外語要求:不限
    • 工資待遇: 8000~12000 元/月
    • 職稱要求:不限
    • 招聘人數:1人
    • 招聘日期:2020-01-16 ~ 2020-12-04

    1. 管理職能:

    負責公司規章制度監督管理、合同審核管理、法律糾紛管理、公司治理法律事務管理和法律法規宣貫等。

    2. 主要管理職責:

    2.1 負責公司規章制度管理

    2.1.1分析國家、地方、企業所屬行業,及公司戰略發展需要的政策、法律、法規;

    2.1.2負責匯總規章制度編制計劃,跟蹤制度編制工作開展情況;

    2.1.3參與制度梳理與匯編;

    2.1.4參與法律法規與規章制度的宣貫和培訓。

    2.2 負責公司資源市場準入管理
    2.2.1負責對公司資源市場準入成員的動態管理;

    2.2.2負責對資源市場準入證的管理;
    2.3 負責公司合同審核管理。

    2.3.1負責公司各類合同、協議有關商務和法律條款的審核工作;

    2.3.2參與公司重大合同的談判,對部分協議、合同的起草、簽約工作提供法律意見。

    2.4 負責公司招投標程序監督管理
    2.4.1參與公司招投標文件預審;

    2.4.2負責招投標程序合規性監督;

    2.4.3參與公司重大招投標項目的談判工作。
    2.5 各類糾紛法律事務管理
    2.5.1負責協助各糾紛產生部門解決或妥善處理糾紛;

    2.5.2處理公司的訴訟、仲裁事務,接受公司委托,代理訴訟、仲裁或其他法律事務。

    2.6 負責對外重要法律文件(決議、函件、紀要、意向書、框架協議)的起草或預審。

    2.7保密管理。

    2.7.1負責公司保密協議簽署管理工作監督;

    2.7.2負責保密信息對外提供程序監督;

    2.7.3負責重大法律事件(投融資、戰略合作、政府監管等)信息保密與信息提供的統籌管理;

    2.7.4負責專項(技術、商務、人資)保密信息管理工作監督

    2.8其他法律事務性工作

    2.8.1知識產權保護。配合母公司進行知識產權保護(申請、使用、轉讓、維權)管理;

    2.8.2律師管理。負責公司外聘律師的選擇、聯絡、管理等工作;

    2.8.3負責協助經辦部門處理對政府及各行政主管部門的涉法律事務;

    2.8.4 負責公司處理其他(臨時性)法律事務。

    聯系方式

    • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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    最新的山東地區法務類職位薪酬行情

    山東凱瑞英材料科技有限公司

      山東凱瑞英材料科技有限公司坐落于山東省德州樂陵化工產業園。公司旨在建設世界規模最大的羥脲磺胺類醫藥中間體產業鏈項目。其母公司北京凱瑞英科技有限公司位于北京市海淀區清華科技園,是國家高新技術企業和中關村高新技術企業,是清華大學戰略合作平臺,涵蓋板塊有天然氣項目、精細化工、催化劑、生物能源、煤化工和產業投資。2018年7月3日,由北京凱瑞英科技有限公司與清華大學化工系聯合攻關研發的“3000噸/年催化法鹽酸羥胺連續生產技術”,在山東通過了由中國石油和化工工業聯合會組織的科技成果鑒定,被鑒定為達到國際領先水平。

      山東凱瑞英材料科技有限公司羥脲磺胺類醫藥中間體產業鏈項目主要產品包括鹽酸羥胺、硫酸二甲酯、硝基甲烷、二甲醚、硫酸鉀和氯甲烷等。產品用途廣泛,其中主要產品鹽酸羥胺是合成抗癌藥(羥基脲)和磺胺類藥(新諾明)的主要原料。該項目占地506畝,計劃投資19億元,預計員工規模500余人。

      山東凱瑞英材料科技有限公司堅持采用自主核心技術推動新舊動能轉換,擬建項目采用具有自主知識產權的催化法鹽酸羥胺連續生產技術、連續化硝基甲烷生產技術、連續化硫酸二甲酯生產技術和零弛放二甲醚生產技術,生產方式由間歇式生產到連續生產,實現了生產本質安全,同時能耗比間歇法生產減少一半。公司實行嚴格標準HAZOP分析論證,確保生產安全、固廢資源化利用以及員工職業健康。

      公司現已建立起一支專業化的秉持國內外先進管理理念的領導團隊,管理團隊中有經驗豐富的知名化工企業高層管理人員,也有年富力強的清華大學博士以及其它國內外知名院校畢業生。我們堅信員工是我們最寶貴的資源和財富。公司尊重和維護員工權益,高度珍視員工的生命、健康及安全,致力于促進員工的全面發展,努力把企業發展創新成果惠及廣大員工,實現員工價值與企業價值的同步提升。公司實行有市場競爭力的薪酬策略,結合優秀的國企與外企化工企業的培訓模式打造了一套獨有的人才培養體系。公司為員工設計了專業技能與管理雙渠道晉升路徑,為員工在企業的長期發展提供了量身定制的職業發展規劃。

      我們求賢若渴,誠邀各界精英及優秀畢業生加入凱瑞英,致力于打造世界領先的高端化工生產基地!

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