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    化驗分析師

    更新日期:2020-12-01

    北京爸爸的選擇科技有限公司 — 德州工廠2

    • 公司性質:私營/民營企業
    • 公司規模:500 - 999人
    • 工作地點:山東-德州市
    • 工作性質:全職
    • 學歷要求:不限
    • 工作經驗:不限
    • 專業要求:不限
    • 外語要求:不限
    • 工資待遇: 4000~8000 元/月
    • 職稱要求:不限
    • 招聘人數:5人
    • 招聘日期:2020-11-06 ~ 2021-11-05

    任職資格

    1、 分析化學、應用化學類相關專業,大專以上學歷

    2、 七年以上化驗分析工作經驗,熟悉化工廠分析技術和分析儀器原理、性能及使用方法,能獨立解決問題,具有人員培訓能力,團隊組建能力,三年以上工程師管理經驗

    3、 丁二烯、丙烯腈、膠乳行業化驗分析經驗優先

    職責一

    職責表述:負責裝置原料及產品分析檢驗工作

    工作任務:

    1、 對裝置的來料和成品負有檢驗審核責任

    2、 對有懷疑的樣品和檢驗結果進行復檢

    考核重點: 檢驗指標的準確性

    職責二

    職責表述: 制定化驗室的各種規章制度

    工作任務:

    1、 起草制定各種規章制度并監督執行

    2、 負責編寫分析操作規程,不斷更新分析檢測方法并制定化驗規程

    3、 建立健全化驗室儀器檔案,對各種記錄資料妥善保管。

    考核重點: 準確性適用性

    職責三

    職責表述:負責分析室的各儀器的校訂和校準

    工作任務:

    1、 每年按規定對儀器進行校訂

    2、 不定期對各儀器進行校準

    3、 負責分析儀器的日常維護和保養

    考核重點: 儀器的精準度.

    考核重點:體系的實施執行情況

    職責四

    職責表述:班組建設

    工作任務:

    1、 負責部門組建人員培訓崗位練兵等工作

    2、 負責化驗室安全防火等工作

    3、 領導安排的其它任務

    考核重點: 持續改進

    聯系方式

    • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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    北京爸爸的選擇科技有限公司


    北京爸爸的選擇科技有限公司成立于2015年1月29日,是一家集研發、生產、銷售于一體的全產業鏈高科技日化企業。爸爸的選擇創始人兼CEO王勝地,本科畢業于北京大學化學與分子工程學院,之后獲長江商學院MBA學位,其后赴美國康奈爾大學留學,歸國后創建“爸爸的選擇”,傾力打造一家立足中國的世界五百強日化企業。

    經過四年的高速發展,爸爸的選擇現有員工1000多人,銷售網絡遍及全國,在30個省、自治區、直轄市的近200個城市設立了分公司、辦事處,終端合作門店超過20000家。爸爸的選擇成立伊始就深具全球化視野,積極開拓海外市場,已在美國、日本、英國、巴西等地設立分公司。

    作為一家高科技公司,爸爸的選擇致力于為全球消費者提供高品質的產品與服務,擁抱科技,堅持創新,以價值創造引領行業未來。自創建以來,爸爸的選擇與北京大學、中國科學院、日本神戶大學等科研機構陸續達成戰略合作,成立不足兩年即獲得“國家高新技術企業”認證。目前擁有全球化的日化研發團隊,申請自主知識產權超過50項。2018年,爸爸的選擇榮獲“改革開放40年創新力企業”稱號,以及全球化智庫頒發的”中國企業全球化新銳50強“獎項。

    作為品牌創新示范企業,爸爸的選擇先后受到了文化部部長雒樹剛、福建省委書記于偉國、山東省委書記劉家義、北京大學校長林建華等領導接見、支持和關注,他們對爸爸的選擇的發展模式給予高度評價,并對企業的發展表示了美好祝愿。2017年11月,爸爸的選擇CEO王勝地被中央統戰部選派赴延安干部學院學習。同時,爸爸的選擇積極響應黨中央號召,在歐美同學會組織的甘肅寧夏脫貧攻堅中,人大常委會副委員長陳竺對公司扶貧工作給予充分肯定。

    2018年,爸爸的選擇CEO王勝地作為日本中國商會(JCCC)副會長,在日本前首相、亞投行顧問鳩山由紀夫先生訪華期間,雙方就中日企業創新創業問題展開了直接對話和深入探討。

    爸爸的選擇積極熱誠參與公益慈善,不遺余力踐行社會責任。發起推進“雛鳥計劃”、“留守兒童圖書館計劃”等公益活動,并與中國青年報聯合主辦“全國大學生公益創業大賽”。同時,公司創始人王勝地在北京大學設立“王勝地日化獎學金”、“王勝地校友發展基金”。2016年獲歐美同學會“突出貢獻獎”,2017年獲中華社會救助基金會“公益助學模范單位”,2018年獲北京大學“育人貢獻獎”。

    爸爸的選擇擁有完善的階梯式員工成長體系——“斯巴達軍團集訓營”,并依托于內部導師制,CEO實訓,聘請北大、清華教授月度定期指導,行業高級顧問一對一指導,知名創業企業聯合培訓等不同形式幫助員工快速成長。

    我們相信奮斗的力量,愿為員工提供全球化高速發展平臺。我們年輕,我們富有活力,也歡迎同樣朝氣蓬勃的你!2020年,爸爸的選擇期待你的加入!

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